校招疫情/校园招聘 疫情

疫情导致延迟开学,会影响留学生参加秋招吗?毕业回国能参加哪一年校招...

疫情导致延迟开学，确实可能影响留学生参加秋招 ，留学生毕业后能参加的校招年份取决于入学时间和毕业时间
，以及目标企业的应届生身份界定标准。具体如下：应届生身份界定：国内应届生主要指在应该毕业的年份毕业的学生，未落实工作单位、档案等的毕业生 ，按应届高校毕业生对待
，国家规定择业期为2年，部分地区为3年 。

校招：参加国内高校招聘会（如清华 、北大校招） ，部分企业允许非目标院校学生投递
。内推：联系校友
、行业人士获取内推机会
，提高简历通过率。海外招聘专场：部分企业（如华为、腾讯）会针对海外留学生开设专属招聘通道，关注企业官方网站或留学生社群信息 。

毕业后的第二轮秋招（跨年的应届生校招）时间特点：若课程结束时未找到心仪工作 ，可将正式毕业时间延迟到11月
，以“应届生
”身份参加毕业后的第二轮秋招，学籍状态及应届生身份可跨两个自然年
。

影响保研/出国如果你的学校和专业有保研资格 ，学习成绩靠前的话，有机会获得保研资格
，最终免试直接攻读研究生，比起艰苦的考研可好太多了 ，但是要获得推免资格
，最重要的一条就是不能挂科，只要挂一科就只能喝保研说拜拜了。

挂科对于大学生毕业后就业也会造成影响 ，因为挂科在大学生的基本档案里面都会有记录
，大部分用人单位或企业都会看成绩单 。一旦有挂科记录，就很有可能给用人单位或企业造成不良印象 ，那么被录取的可能性就降低了
，影响大学生就业
。最后便是一种较为极端的情况了。

普通大学生出路如下：考研 考研可以延缓就业压力，推迟就业期的到来；有些城市 ，有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历
，增强竞争力；加之国家出台了新的研究所扩招政策，考研相对容易 ，能够拿到更高的文凭；学术上有创见，可以沿着这个方向一直努力
，毕业后获得稳定的工作 。

应届生今年不要死磕校园招聘了

应届生今年确实不宜只死磕校园招聘，需拓宽求职路径并做好多手准备
。

校园招聘：无论是央企 、世界500强还是互联网大厂 ，基本上都设有只面向应届生的校园招聘
，对于应届生求职来说，相比于难度更大的社招 ，参加校园招聘是进入一些知名企业的最优选取。落户限制：应届生在落户限制上屡获援助
，有的城市甚至开启了“绿色通道”吸引优秀应届毕业生 。

招聘时间春招：近几年因疫情原因，中石油增加了春招。公告发布时间约为4月17日 ，考试时间约在5月中旬
。秋招：一般在9月发布公告
，考试时间在公告发布后1-2个月。招聘人员类别学历要求：本科
、硕士、博士及以上均可报考 。英语等级要求：本科需具备英语四级或相应等级证书（必须持有证书）
。

应届生身份是最大筹码：央国企校招中，约90%的岗位仅面向应届毕业生。一旦错过校招 ，社招进入央国企的机会极少
，除非持有注册类证书，如一建 、注会等 。因此 ，二本学生应在大三暑假就开始关注招聘信息，提前做好准备
。掌握进央国企的实用方法死磕本地国企：本地国企对本地人才有一定偏好
，招聘门槛相对较低。

这一轮操作下来，也许会惊喜地发现 ，招聘市场上的HR真的对应届生其实是很宽容的
，即使你不是比较优秀的，也能找到相对满意的工作 。05 谨慎低门槛高收入工作不能信 ，更要小心各种招聘骗术 由于部分平台在认证审核环节存在漏洞
，招聘乱象依旧频发
。

2020应届生如何面对疫情下的春招

020应届生面对疫情下春招的策略可分为调整心态与躬身入局两部分，需结合政策支持与个人行动应对就业挑战。认清现状：疫情下的春招挑战岗位缩减：受2019年经济增速放缓及疫情影响 ，涉及线下业务的领域（如零售
、旅游、餐饮等）岗位数量明显下降 。

020届应届生面对春招困境
，可通过调整心态 、明确目标
、针对性准备简历与网申、强化面试训练等方式提升竞争力，同时关注线上招聘形式变化并灵活应对
。春招形势与时间节点疫情影响：2020年春招因疫情延迟 ，网申时间可能从1月推迟至2-3月集中爆发
，面试周期延长至5-6月。

准备“故事库 ”，用具体案例说明适应力 、学习能力（如疫情期间自学新技能） 。建立支持网络 加入应届生求职群 ，分享信息、模拟面试，减少孤独感。联系校友或行业前辈
，获取内推机会或职业建议
。长期规划建议关注企业复苏信号：若疫情在2月底得到控制，3月起企业可能逐步恢复招聘 ，需保持简历更新和渠道活跃。

怎样准备春招是关键把握时间节点密切关注目标企业的校招动态
，提前规划申请时间 。例如，互联网大厂通常在秋季启动校招 ，而部分国企或金融机构可能延迟至春季
。建议设置日历提醒
，避免错过截止日期。

020年应届生在疫情下求职，可从以下方面着手：了解疫情对招聘求职的整体影响企业复工延迟：国家要求公司复工不早于2月9日 ，很多公司2月10日也未复工 。以杭州为例
，公司复工需提交检疫证明和防护产品证明，经政府审核通过才行 ，周一真正开工企业不足30家
，且多为大型企业，中小型企业受影响极大
。